航天时代电子技术股份有限公司(主营航天产品制造的公司)

航天时代电子技术股份有限公司（Aerospace Era Electronic Technology Co., Ltd，股票代号：600879）是中国航天科技集团公司旗下从事航天电子测控、航天电子对抗、航天制导、航天电子元器件专业的高科技上市公司。公司的航天高科技产品主要有高性能传感器、无线电测量控制系统、特种电子通信、自动跟踪系统和数据收集、传输处理系统、卫星电视广播系统，数字化有线电视网络设备等。公司位于武汉经济技术开发区高科技园，法定代表人是姜梁。

1990年7月18日，公司成立。1995年11月15日，公司在上海证券交易所上市。2009年10月23日，公司名称变更为航天时代电子技术股份有限公司。2002年9月，公司成为经国家计委批准组建的国家卫星导航工程研究中心的核心依托单位。2025年6月，航天电子发生工商变更，注册资本由约27.2亿人民币增至约33亿人民币，同时部分高管发生变更。

2024年公司营业收入为142.8亿元，同比下降23.7%；归母净利润为5.48亿元，同比上升4.4%。公司先后获得国家科技进步特等奖4项、一等奖13项、二等奖22项；荣获国防科学技术一等奖12项、二等奖18项、三等奖60项；获得国家重大科技成果奖6项；航天科技进步一等奖8项、三等奖13项、部级科技进步奖300余项；全国科技大会奖18项。

发展历程

1990年7月18日，公司成立。1994年2月28日，公司名称由武汉电缆（集团）股份有限公司变更为武汉电缆（集团）股份有限公司。1995年11月15日，公司在上海证券交易所上市。

1997年3月11日，公司名称由武汉电缆（集团）股份有限公司变更为武汉电缆集团股份有限公司。2000年1月18日，公司名称变为航天长征火箭技术有限公司。2002年9月，公司成为经国家计委批准组建的国家卫星导航工程研究中心的核心依托单位。2009年10月23日，公司名称变更为航天时代电子技术股份有限公司。2022年12月13日，航天电子董事会收到任德民的书面辞呈，因工作变动原因，任德民申请辞去公司董事长、董事、董事会战略委员会召集人及审计委员会委员职务。

2023年11月4日，航天时代电子技术股份有限公司董事会2023年第十三次会议，审议通过了《关于公开挂牌转让航天电工集团有限公司51%股权并进行信息预披露的议案》。

2025年5月，航天电子董事会收到董事陈雷的书面辞呈，由于工作变动原因，陈雷辞去公司第十三届董事会董事职务。根据《公司章程》规定，陈雷的辞呈自送达公司董事会之日起生效。2025年6月，航天电子发生工商变更，注册资本由约27.2亿人民币增至约33亿人民币，同时部分高管发生变更。2025年8月，航天时代电子技术股份有限公司早盘再度走高。

机构治理

主要人员

截至2025年8月参考资料

主要股东

截至2025年8月参考资料

对外投资

截至2025年8月参考资料

机构业务

经营范围

民用航天与运载火箭及配套设备、计算机技术及软硬件、电子测量与自动控制、新材料、通信产品、记录设备、仪器仪表、卫星导航与卫星应用技术及产品、卫星电视接收和有线电视产品（仅限分支机构经营）及上述产品的技术开发、生产销售、技术转让、咨询服务；本企业和所属企业产品出口业务；本企业和本企业成员企业生产科研所需原材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务；经营本企业的进料加工和“三来一补”业务；承揽电子系统和产品的电磁兼容、环境试验。（国家有专项规定的经审批后方可经营）。

主要产品

公司的航天高科技产品主要包括：高性能传感器、无线电测量控制系统、特种电子通信、自动跟踪系统和数据收集、传输处理系统、卫星电视广播系统，数字化有线电视网络设备，卫星通信地球站，星上精密机构及结构部件，大型地面工程业务测控站和电子支持设备，以及火箭、卫星、舰船、飞机、核能等产品配套使用的各种电连接器、继电器、电子仪器设备、电缆网及开关设备，GPS/GLONASS/北斗卫星导航应用系统及终端设备等，被广泛地应用于各类型号卫星、火箭运载工具、相应的地面通信测量与控制设备及工业自动化控制设备中。

科技人才

公司以在航天专用电子设备等方面所拥有的具有自主知识产权的独特技术和资源为依托，建立了适应军工产品研制要求的，集研究、设计、生产、制造、销售服务于一体的科研生产联合体，合理搭配产业发展格局，在火箭、卫星、飞船和地面接收设备等领域培养技术开发实力和生产经验，成为公司核心竞争能力之所在。公司拥有6个专业实验室和研发中心：天线专业实验室、微波专业实验室、卫星导航实验室、测控通信实验室、卫星飞船应用实验室和集成电路实验室。公司具有高级技术职称的科研人员达400多人（享受政府特殊津贴30人），并拥有“飞行器仪表、计量及测试”专业的硕士学位授予权。

经营业绩

2024年公司营业收入为142.8亿元，同比下降23.7%；归母净利润为5.48亿元，同比上升4.4%；扣非归母净利润为1.67亿元，同比下降59.4%；经营现金流净额为-4.03亿元，同比增长60.5%；EPS（全面摊薄）为0.1661元。其中第四季度，公司营业收入为50.5亿元，同比下降12.5%；归母净利润亏损1378万元，同比下降213.6%；扣非归母净利润自去年同期亏损5893万元变为亏损3352万元，亏损额有所减少；EPS为-0.0042元。截至四季度末，公司总资产462.54亿元，较上年度末下降0.4%；归母净资产为206.79亿元，较上年度末增长2.1%。

社会责任

2022年，公司坚持做好脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，紧跟新形势，适应新要求，主动履行央企政治和社会责任，在中国中国航天科技集团有限公司定点帮扶工作统一部署和领导下，公司继续加大对定点帮扶县帮扶力度，巩固发展好扶贫脱贫成果，2022年投入定点帮扶资金100万元。公司积极推动消费帮扶工作开展，落实国家和集团各项消费帮扶工作要求，组织落实对太白县、洋县、涞源县等定点帮扶县的消费帮扶采购工作，2022年完成消费帮扶214.3万元。

2022年，公司337名员工积极响应国家号召，大力弘扬航天人无私奉献精神，无偿捐献全血84400CC。公司所属员工严格遵守属地政府车辆限行管理要求，倡导绿色出行，为节能减排做出了积极贡献。

企业文化

公司坚持以“发展公司、服务用户、回报股东、惠及员工”为使命，坚持以“领跑军工企业改革发展、铸就国防一流上市公司”为发展目标，严格遵守国家法律法规和社会公德、商业道德及行为规则，诚信经营，不断完善公司治理结构，努力提升综合经营管理水平，加快推进技术创新和产品升级，严格加强质量管理和服务水平，注重资源节约与环境保护，落实安全生产责任制，加快人才队伍建设，依法保障员工合法权益，积极推动公司企业文化建设，热心参与社会公益事业，在“以国为重、以人为本、以质取信、以新图强”的企业核心价值观指引下，为推进社会可持续发展承担应有的社会责任。

强化责任担当，迎接和学习宣传贯彻党的二十大工作扎实有效。党的二十大召开前，开展“喜迎二十大奋进新征程”主题宣传教育活动、习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，组织京区两级党委中心组成员和干部职工参观“奋进新时代”主题成就展，进一步增强听党话、跟党走、与党同心奋斗的政治、思想和行动自觉。党的二十大召开后，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织两级党委中心组成员及广大党员群众、外场试验队员第一时间收听收看大会开幕直播，党委中心组开展二十大精神专题研讨，班子成员带头为基层干部群众宣讲二十大精神，推动党的二十大精神落地落实。以空间站建造等重大任务、中国国际航空航天博览会等。

重大活动为契机，全面展示学习贯彻党的二十大精神的生动实践，为全社会营造和谐局面贡献力量。

坚持凝心铸魂，做好思想政治工作，团结奋斗的思想基础持续巩固。将思想政治工作同弘扬航天精神、深化企业文化建设紧密结合，在“中国航天日”组织升旗仪式，并开展航天科普进校园、航天开放日等主题活动15场；加强航天精神教育基地建设，新增1家教育基地，并被命名为省级青少年教育基地、国防职工思想政治教育基地；深入学习宣贯“三高”全面发展理念，引导干部职工树牢“三个惟有”，矢志追求“三个一流”，为推动改革发展、建设航天强国凝聚思想共识。坚持主旋律，加强新闻宣传，改革发展的正能量充分弘扬。围绕空间站建造、中国国际航空航天博览会策划新闻宣传，全年宣传素材被中国中央电视台等中央主流媒体报道近30次。以“飞鸿97A”为代表的系列无人机产品亮相珠海航展登上央视《新闻联播》，保障空间站建造等新闻素材被中央主流媒体聚焦报道，“飞鸿-98”无人机在央视《创新进行时》被专题报道。加强正面宣传，“大国工匠”刘湘宾事迹在央视播出并接受人民日报专访，“全国三八红旗手”史青亮相《人民网》“一线青年”栏目，全面展示了干部职工奋力推动航天强国建设的良好精神风貌。

经营宗旨：发挥航天高新技术的优势和科研、生产、经营一体化的有利条件，促进科技成果转化，实现高新技术成果产业化。公司遵循“团结、求实、奋进、创新”的企业精神，开拓经营、全面发展。通过优化产业和产品结构，提高本公司的竞争能力和经济效益，为广大股东创造最大效益。

安全生产：公司认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院、中国航天科技集团决策部署，全面落实安全生产责任，逐级签署安全生产责任书,强化风险防控和隐患排查整治工作，强化各项管控措施，确保了整体安全生产形势稳定。全年未发生各类群体性事件，因工死亡、重伤、轻伤事故为零，重大交通安全责任事故为零，无职业病发生,圆满完成安全生产年度工作目标。公司领导多次带队进行安全检查，有力指导了公司安全工作。完成航天云智安全培训平台开发，利用平台完成了3万余人次安全生产线上培训，修订《安全生产管理办法》《职业卫生管理办法》等安全生产管理制度，开展安全生产月宣传活动，开展职业病防治法宣传周活动，完成安全生产三年专项整治工作，切实落实双重预防机制建设。公司在冬季奥林匹克运动会、“四节”、“两会”、“二十大”等党和国家重大会议、重大活动期间，加强保卫、消防应急值守力量，严格做好反恐处突等各项保卫、消防管控措施，确保单位内部安全稳定。深入开展保卫、消防、危爆物品安全隐患排查整治专项工作，确保消除各类安全隐患。积极储备防汛物资，加强防汛值班，持续完善防汛应急预案，不断提升防灾抗灾能力，公司实现平安度汛。公司全年未发生各类重大火灾8·12天津滨海新区爆炸事故、刑事案件、重大违法犯罪行为、治安灾害事故和群体性治安事件，圆满实现了2022年保卫和消防安全各项工作目标。

员工权益：始终坚持“以人为本”，认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，规范开展劳动关系管理，建立符合市场化要求的福利保障体系。按照国家和地方政策要求，积极为员工建立各项社会保险和补充医疗保险，条件成熟的子公司建立了企业年金，形成了以社会保险为主、补充保险为辅的养老医疗保障机制。推进住房分配货币化改革，建立员工住房公积金制度和住房补贴制度。根据公司人才队伍建设的要求，建立员工定期体检、带薪休假、核心人才疗养等制度，健全完善了多层次员工福利保障体系。

质量管理：圆满收官三年质量能力提升工程。围绕“解决短板、筑牢基础、提升能力”，累计完成质量能力提升的八方面、40项措施、1843个工作项目，全面实现各项既定质量目标，各专业产品质量和高质量保证成功能力再上新台阶，用户满意度全面提升。精益质量管理体系有效构建。持续强化业务管理和实物产品过程管控，开展有效的监视与测量，顺利通过承制资格“两证合一”监督审查，保持了公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性；以“全员、全要素、全过程、全数据”为目标、“战略层、组织层、项目层、产品层、数据层”为对象，明确各层级任务清单，扎实推进精益质量体系建设工作全面落地。全员质量活动成果显著。系统总结航天电子质量管理模式，《航天电子产品三维质量迭代改进模式构建与实施》项目荣获中国质量协会质量技术奖二等奖；持续推动全员积极参与群众性质量改进与创新活动，2022年荣获国际QC金奖4项、国优QC成果2项、全国质量信得过班组2个，500余个QC课题取得技术攻关、创新成果，成果数量和质量位居航天系统前列。现场管理水平和效率效益不断提升。全面推进第二阶段星级现场建设，新创建3个航天五星级现场，全公司的五星级现场数量达15个，精准抓好质量责任、质量要求落实的“最后一公里”，守好现场管控的“第一道关口”。